【월드경제신문=류관형 기자】하나금융지주 회장후보추천위원회(위원장 윤종남)는 지난 16일 8번째 회의를 개최하고 고심에 고심을 거쳐 최종 내부 1명, 외부2명 등 총 3명의 최종 후보군(Short List)을 확정했다.내부후보는 김정태, 외부후보는 최범수, 김한조로 압축돼 유효경쟁이 가능하게 됐다.

회추위는 지난 9일 27명의 후보군(Long List)를 16명으로 압축한 이후 16명을 대상으로 인터뷰 참여 여부에 관해 일일이 확인했고, 그 중 9명이 고사하고 7명이 인터뷰에 응하기로 했다. 회추위가 일일이 인터뷰 참여 여부를 확인한 이유는 최종 후보군(Short List) 선정 후 포기하는 후보가 나오지 않도록 해 유효경쟁이 끝까지 가능하도록 하기 위함이었으며, 회추위는 인터뷰를 고사한 9명 중에는 아주 경쟁력 있는 후보들이 많았고 이분들이 인터뷰를 고사한 데 대해 매우 안타깝게 생각하고 있다고 전했다.

이에 회추위는 지난 15일 서울 모처에서 7명의 후보를 상대로 아침부터 오후 늦게까지 업무경력, 전문성 및 본인의 강점을 피력할 수 있는자유 주제 발표, 하나금융지주 최고 경영자로서의 능력과 자질에 대한 개별 인터뷰를 진행했다.

또한 회추위는 후보자들에 대한 면밀한 검증을 위해 비전 및 중장기 경영전략, 기업가 정신, 경력, 전문성, 글로벌 마인드, 네트워크, 건강, 윤리성 등 회추위에서 사전에 정한 세부적인 평가기준에 따라 개별 후보자들을 평가했으며, 후보자들이 발표한 내용에 대한 질의•응답을 통해심층적인 비교우위 평가를 진행하여 총 3인의 최종 후보군(Short List)을 선정했다.

이번 차기 회장 후보 선정 과정에서 주목할 사항은 최종 후보군(Short List) 압축 전 인터뷰를 수락한 전체 후보자들이 본인의 장점과 소견을 발표할 수 있는 기회를 제공하는개별 인터뷰를 실시하여 회추위가 숨은 인재를 발굴함과 동시에 최대한 유효경쟁이 가능하도록 노력했다는 점이다.

윤종남 하나금융지주 회추위 위원장은 “이번 최종 후보군(Short List)은하나금융그룹이 국가 경제에 미치는 영향이 큰 만큼 충분한 자격 있는 후보 추천을 위해 다양한 검증 및 평가를 통해 확정되었다”며“마지막까지 공정하고 투명한 절차를 유지해 국내 금융지주사 CEO 선발의 모범사례를 남기겠다”고 밝혔다.

더불어 윤 위원장은 “하나금융지주 회추위는 감독당국이 권고한 대로 객관적이고 투명한회추위 진행을 위해 “경영승계계획 및 후보추천절차”를 개정하였고, 이에 따라 공정한 유효경쟁을 진행해 왔다”며“회추위 일정 역시 감독당국의 권고를 받아들여 연기를 검토하였으나이미 개인별 통보가 완료된 상태로 변경이 어려워 예정대로 진행하였다”고 덧붙였다. 

회추위는오는 22일 최종 후보군에 대한 프리젠테이션(PT), 심층면접 및 질의 응답을 거쳐 차기 회장 후보를 확정할 방침이다.

한편 그동안 회추위는 대표이사 회장 후보 추천을 위한 첫 회추위를 작년 10월27일 개최한데 이어 11월 3일, 12월 20일 2회, 3회 회추위를 연달아 개최했으며 12월 27일 제 4회 회추위를 열어 "대표이사 회장 경영승계계획 및 후보추천절차”를 개정했다.또 지난 1월 4일에는 27명의 후보자군(Long List)를 확정하고 9일에는 이들 후보자군을 16명으로 압축한 바 있다.